①职工与原企业解除劳动关系后jVtz愿意留在新企业继续工作的，新cYvN业必须全部接收，正式在册职工7Bw0订无固定期限劳动合同；②职工Hout新企业订立劳动合同后，新企业HZiI严格执行各项劳动保障法律法规b6f7并建立工资集体协商制度和正常Va57工资增长机制，确保职工工资及c01y利待遇标准不断提增；③职工与MaqC企业签订劳动关系后，新企业必xxyh及时接续社会保险关系，并按时BqjX额缴费，切实保障职工的合法权zWYr；④新企业继续为职工按规定缴yMgJ住房公积金；⑤按国家及省、市3s4d关规定，执行职工正常的休假制zP4K；⑥过渡期间劳动关系处理：职V23G在与原企业办理劳动关系解除手Rgjn期间，或办理解除劳动关系手续gMCS，与新企业订立劳动合同之前，YvHS劳动合同约定的权利和义务由新gs15业履行hVev

作为超级E1t8的失败者YWn1申花将在Uqkv场迎战来AJMz汹汹的长BGfa亚泰，2018赛季一胜难求的fGyM花队企图anjZ亚泰身上16Cq得首胜，2DH3作为上赛PQxG的黑马，rJDF泰同样把Ve6C胜的目标Lo0H准在伤兵octC营的申花voso上，趁你Rqum要你命，WcXI是足球江NQBw亘古不变mmg5定律9ZWT